贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后，市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2023年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額366億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司9家，正式員工1000余人。近年來，集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”，以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位，主攻數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進(jìn)集團(tuán)“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)，結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘贛州國(guó)惠創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

一、招聘崗位、人數(shù)及招聘要求

贛州國(guó)惠創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）  1名

崗位要求：1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格，無不良從業(yè)記錄；

2、具有5年以上私募股權(quán)投資基金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或證券投行經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上投資總監(jiān)或投行VP（副總裁）及以上職務(wù)職級(jí)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有發(fā)起設(shè)立私募基金并成功退出案例（需在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案），或證券投行承銷、保薦案例；

4、精通基金運(yùn)作、股權(quán)投資、承銷發(fā)行或資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，具有良好的戰(zhàn)略思維、全局觀念，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源融合能力；

5、有醫(yī)療醫(yī)藥、新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的基金投資或承銷、保薦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年1月27日至2月26日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/（贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名二維碼如下：

1、報(bào)名步驟：?

（1）個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

（2）報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州國(guó)惠創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理招聘”專場(chǎng)，再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期（半年內(nèi)）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件；

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期限應(yīng)在2025年3月31日以后，以備核查有效性）；

④報(bào)考承諾書掃描件；

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

2、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（3）考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

（4）年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年1月27日。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十一條所列情形之一的；

（6）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員；

（8）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《贛州市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

（三）面試

本次招聘直接采取面試考核方式進(jìn)行。根據(jù)資格審查情況，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定面試名單，入闈面試名單在集團(tuán)官網(wǎng)公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查（政審）

根據(jù)面試成績(jī)排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。背景調(diào)查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

（五）體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

（六）公示

背景調(diào)查（政審）、體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究通過后，列為擬聘用人選，在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3天。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（自接到錄用通知30日內(nèi)）無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

公示期滿無異議的擬聘用人選報(bào)市國(guó)資委備案同意后，正式聘用并在規(guī)定時(shí)間前辦理入職手續(xù)。正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。崗位稅前年收入范圍20-60萬元，具體年收入根據(jù)聘用人員綜合能力等相關(guān)情況確定。聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期6個(gè)月，試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。

四、鄭重提示

本次社會(huì)公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

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