為貫徹落實“大抓人才隊伍建設(shè)”行動要求，深入實施“星耀國投”——“金星”人才培養(yǎng)計劃，增強(qiáng)干部職工市場化思維，推動集團(tuán)加快市場化轉(zhuǎn)型步伐，5月23日下午，贛州市國投集團(tuán)組織開展了市場化改革專題培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)邀請和君咨詢合伙人、和君智能制造事業(yè)部副總經(jīng)理熊威授課，集團(tuán)黨委書記、董事長羅迅等在家領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員及其他相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，熊威圍繞國企市場化改革背景、國企市場化方向要點、國投市場化改革3個方面，系統(tǒng)講解了國企改革面臨的困難與挑戰(zhàn)、當(dāng)前及未來改革的重點、推動高質(zhì)量發(fā)展的要求和著力點，深入剖析了市場化改革的重難點。此次培訓(xùn)對集團(tuán)進(jìn)一步推進(jìn)市場化改革有很強(qiáng)的探索性和借鑒意義，取得了良好效果。

會議要求，要凝聚共識，切實提升對市場化的認(rèn)識。對標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)全面深化轉(zhuǎn)型，不斷提升市場競爭力。要統(tǒng)一思想，穩(wěn)步推進(jìn)市場化改革項目。扎實推進(jìn)各項任務(wù)落實，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。要協(xié)同推進(jìn)，助力市場化取得成效。集團(tuán)各部門、子公司要齊心協(xié)作，勇當(dāng)改革促進(jìn)派和實干家，在項目賦能等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，錨定目標(biāo)，確保各項改革工作取得實效。

下一步，集團(tuán)將以市場化改革咨詢項目為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)全員市場化意識，提高參與市場化競爭能力，構(gòu)建集團(tuán)市場化經(jīng)營管理機(jī)制，實現(xiàn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營“三大轉(zhuǎn)型”，助力集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。